לא פעם, מבוטחים שמגיעות להם זכויות כמו קצבאות נכות כללית, מגלים שההתמודדות מול ביטוח לאומי לעיתים קרובות, בשל חוסר ידע

במאמר קצר זה אנסה להאיר כמה נקודות עיקריות כדי להמנע מתביעות עתידיות ולהתמודד עם אלה שכן הגיעו לבית הדין

האם המעסיק יכול לפטר אותי ולא לתת לי פיצויים?
התשובה-עקרונית כן.
1. אם יש הסכם קיבוצי ושם

נהוג לחשוב ששימוע הוא רק לקראת פיטורים, אבל שימוע יכול להיות גם כדי להתריע בפני העובד על אי שביעות רצון

באתי לעשות סדר ושלא יעבדו עליכם: מה מגיע לכם אם פוטרתם או התפטרתם:

עובד התחיל לעבוד והמעסיק הפריש לו לפנסיה