דיני עבודה- מה זה?
כדי לדעת האם נפגעה זכות מזכותכם בתחום דיני העבודה צריך להבין מהו תחום זה.
בין עובד ומעביד קיימת מערכת יחסים, חובות וזכויות אשר לחלקן יש התייחסות בצורת חוק, צו הרחבה, הסכמים קיבוציים ועוד.
כל מה שחוסה תחת חוקים אלה נקרא "חוקי מגן" שהם חוקים שלא ניתן לוותר או להתנות עליהם גם אם שני הצדדים יסכימו מכיון שהחוקים הללו נועדו להגן על שני הצדדים .
אבל עולם העבודה משתנה המהירות ולכן חלק מהמצבים נידונו בבתי הדין לעבודה וקיבלו שם מענה בצורת פסקי דין שמהווים אף הם מעין "חקיקה" שצריך ללכת לפיה.
קיבלתם הסכם עבודה? אתם יודעים אם הוא טוב לכם? טוב לעובד ומה עם המעסיק?
כתוב בהסכם שמגיעה לכם חופשה כחוק ושעליכם לעבוד גם שעות נוספות גלובליות, מה זה?
לרוב הצדדים יודעים שיש לתת חופשה שנתית, יש לשלם עבור ימי מחלה, יש לשלם עבור שעות נוספות ועוד זכויות אבל מתי אפשר לקחת חופשה, ואם לא נלקחה, אפשר לצבור? מהן שעות נוספות, מה הן שעות עודפות, האם כדאי לעבוד שעות נוספות גלובליות והאם יש הבדל בין שעות נוספות לשעות נוספות גלובליות ?
וחס וחלילה, נקלעתם להליך פיטורים, מה צריך לעשות לפי חוק, מה מגיע לעובד?
והנה, כבר מצאנו שיש מצבים שונים שישפיעו על התשובה ובשביל זה אנחנו כאן מתעדכנים בחוק ובפסיקה כדי שאתם לא תפסידו .
כדי שלא תפסידו פשוט צרו קשר עם משרד עורכי דין מזל רבה, תמיד יהיה מי שיענה- 050-2733906